Feedbacks

Meinungen und Auswertungen erhalten

Ziele:

  • Rückmeldung zu Angeboten erhalten
  • Verbesserung bereits bestehender und zielgerechte Implementierung neuer Angebote
  • Erfassung des Mitarbeiterverhältnisses und der Führungsqualität

Inhalt:

  • Mitarbeiterbefragung durch Interview oder standardisierten Fragebogen
  • Fragen zur Angebotsauswahl und -qualität
  • Hinweise auf Belastungen im Unternehmen
  • Fragen zum Führungsverhalten und zum Mitarbeiterverhältnis
  • Aufbereitung der Befragungsergebnisse für Management, Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Ausgangspunkt für einen BGM-Maßnahmenplan

Ihre Vorteile im Überblick

  • Problembereiche identifizieren und Maßnahmen ableiten
  • Kosten sparen und Produktivität steigern
  • Motivationsentwicklung und -steigerung durch Partizipation der Mitarbeitenden
  • ganzheitliche und nachhaltige Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens
Anfrage über unser Formular

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